Talentine
Plateforme d'intelligence du recrutement par IA qui présélectionne, note et interviewe les candidats de façon autonome pour des milliers d'équipes de recrutement — transformant 400 candidatures en une shortlist de cinq personnes du jour au lendemain.
Aperçu du produit
Interface représentative, reconstruite avec des données fictives. L'interface de production du client n'est pas montrée.
Le défi
Talentine avait construit un solide noyau de suivi des candidatures — offres, pipelines, planification, propositions — mais la présélection restait entièrement humaine. Chez leurs clients, les recruteurs engloutissaient des heures dans la lecture de CV et les entretiens téléphoniques de premier tour, et les postes à fort volume attiraient régulièrement des centaines de candidats que personne n'avait le temps d'appeler. Il leur fallait une véritable couche d'intelligence et un intervieweur autonome au-dessus d'un monolithe Django multi-tenant servant des milliers d'entreprises, sans compromettre l'isolation des tenants, la confiance des candidats ni l'auditabilité de ce que l'IA a réellement fait.
Notre approche
Une couche d'intelligence au-dessus d'Azure OpenAI couvrant la génération et l'optimisation des descriptions de poste, des critères de présélection dérivés automatiquement et un Fit Score de 0 à 100 pour chaque candidat, avec une gestion des prompts par tenant et une piste d'audit complète de l'usage LLM
Un AI Interviewer vocal autonome bâti sur Pipecat et WebRTC, avec Azure Speech STT/TTS et détection d'activité vocale, menant des entretiens structurés de 2 à 4 minutes avec des garde-fous contre la triche et l'usurpation d'identité
Des Interview Briefs synthétisés à partir de chaque conversation : résumé, points forts et points faibles, et moments clés horodatés qui renvoient directement dans l'enregistrement, pour qu'un recruteur revoie un entretien en quelques minutes
Nous avons durci le système de référence Django/Celery — pipelines, planification, évaluations, propositions, facturation sur deux zones géographiques — derrière plus de 20 intégrations de job boards, calendriers et CRM
Résultats
De la présélection à la shortlist
Candidats vers shortlist, en une nuit
Intégrations en production
« L'AI Interviewer a changé l'économie de la présélection pour nos clients. Quatre cents candidats interviewés dans la nuit, une shortlist classée avec des preuves horodatées au matin, et un recrutement bouclé en 24 heures. alphabench l'a livré comme si c'était leur propre produit. »
Ananya Rao
Head of Product, Talentine
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